En HR-afdeling er afgørende for medarbejdernes trivsel i en virksomhed. Det er her, hvor medarbejderne er i fokus, blandt andet i forhold til udvikling og ledelse. Hjælp fra ekstern virksomhed I virksomheder uden en HR-afdeling kan der være behov for hjælp, og det er heldigvis muligt at få hjælp til personalejuridisk rådgivning til medarbejderne i…