Ved et generationsskifte i en virksomhed sker et skifte i ejerforholdene i virksomheden, da der sker en hel eller delvis overdragelse af ejerskabet af virksomheden. Faktisk behøver et generationsskifte – som navnet ellers antyder – ikke at ske til den næste generation inden for familien, men et generationsskifte sker i dag også ofte til en person uden familierelation – eksempelvis til en ledende medarbejder.
At overdrage ledelsen og ejerskabet af en virksomhed er en stor beslutning, der kræver overblik og stor økonomisk planlægning. Ønsker du et succesfuldt generationsskifte i din virksomhed, er der en lang række overvejelser, der er afgørende for din tilfredshed med overdragelsen.
Sådan foregår et generationsskifte
Først og fremmest skal det gøres klart, hvem der skal overtage virksomheden, og hvornår dette skal finde sted. Det er nemlig både muligt, at én person eller flere parter overtager virksomheden, hvorfor det har betydning for overdragelsen, hvorvidt virksomheden skal deles op i en række selskaber eller ej.
Centralt for et generationsskifte er værdiansættelse af virksomheden. Værdiansættelsen afgør, hvilken pris den nye ejer køber virksomheden til, og skal virksomheden overdrages til et medlem af familien, er det i mange tilfælde et gensidigt ønske at finde frem til en fordelagtig pris. Der er således finansielle forhold på spil for både den gamle og den nye ejer.
Det er op til den enkelte virksomhed at beslutte, hvorvidt generationsskiftet skal ske i en løbende overdragelse eller ej, hvilket kan være en fordel i oplæringen af ledelsesansvar samt føling med virksomheden.
Inden et generationsskifte kan finde sted, er det desuden vigtigt at få foretaget en nøje og kritisk gennemgang af alle aspekter af virksomheden: Produkter, budgetter, forretningsområder og den reelle drift af virksomheden.
Forberedelse er essentielt i mange af livets henseender, og det samme gør sig altså gældende ved generationsskifte i virksomheder. Foretages der grundige gennemgange af både stort og småt, lettes salgsprocessen betydeligt, og overdragelsen vil som følge heraf forløbe gnidningsfrit – til glæde og gavn for begge parter.
Få professionel rådgivning
Et generationsskifte er en omfangsrig proces med mange krav og regler, der skal overholdes. For at sikre at alle forhold varetages og udføres på både bedst og korrekt vis, har du mulighed for at få målrettet uvildig finansiel rådgivning i forbindelse med et generationsskifte.
Professionel rådgivning kan spille en afgørende rolle for, at generationsskiftet i din virksomhed bliver succesfuldt, og det er den bedste måde at sikre korrekt økonomisk håndtering samt at undgå eventuelle efterfølgende problemer.
Core Advice A/S
Arrenakkevej 20 A
3300 Frederiksværk
Tlf: 22 20 22 32